贯彻会议精神，践行育人使命。伟德国际BETVlCTOR积极探索思政工作新理念、新方法、新途径，通过“工作交流促发展”“主题报告见思政”“重视聘任抓队伍”等多项举措，力促员工工作再上新台阶。
开展员工工作交流，互学互鉴共谋发展。公司始终坚持“引进来”与“走出去”相结合的工作理念，构建开放联动新格局。4月20日，伟德国际BETVlCTOR与西安航空学院车辆工程学院举行交流座谈会，就员工党建、团学工作、心理健康教育、资助育人、易班建设等工作进行交流探讨。会后，共同参观走访了校学工部，详细了解了公司易班建设发展情况。此外，伟德国际BETVlCTOR易班工作站与经济与管理学院易班工作站联合举办易班班级建设大赛，双方优势互补，携手并进，共同推进易班建设工作。伟德国际BETVlCTOR员工舍风办与经管学院、设计与艺术学院舍风办开展交流座谈，就员工管理服务、宿舍特色文化建设、部门凝聚力建设进行交流学习。通过一系列校际间、院系间的层层联动，进一步拓宽工作思路，不断提升思想政治工作的针对性、实效性，增强吸引力与感染力。
召开思政主题报告会，专项工作联动育人。为了将学校思政工作会议精神化作立德树人的实效，伟德国际BETVlCTOR推出系列主题报告会，活动以与员工在校学习生活密切相关的内容为主旨，凝练方向，将相继开展职业引领、专业引领、育心引领、思想引领、榜样引领等五大主题报告，帮助员工廓清大学学习生活中的认识、化解日常学习生活中的困难、祛除青年成长发展中的烦恼，助力员工成长成才，努力实现思政育人的最终目标。4月26日举行了活动启动仪式暨首场报告会，邀请学校就业指导中心就业创业部主任罗晓婷作了《大学是道选择题——老员工的出路》主题报告，2017级各专业300余名员工参加。报告会围绕老员工职业生涯规划要素与阶段，通过深入浅出地讲解，强调“生涯之道在于应变之道”，引导员工志存高远、脚踏实地。5月1日，面向部分预备党员、2016和2017级全体班长，邀请优秀员工党员代表作了《榜样引领·助力成长成才》主题报告，报告人围绕自身学习生活实际、如何立足岗位做奉献进行了交流。
重视科级干部聘任工作，增强学工队伍战斗力。近日，为进一步加强辅导员队伍建设，伟德国际BETVlCTOR召开专题会议，对拟聘任科级辅导员进行集体谈话，引导大家重视系好职业发展中的“第一粒扣子”。学院员工工作负责人从行政干部和辅导员两个方面强调了如何做好工作、发挥作用。一方面，从干部培养角度看，强调合格的行政干部要“两服从，一担当”，即服从组织决定，同组织在思想上要保持一致，站位上要立足全局，行动上要听从指挥，服从工作安排；敢于担当负责，工作上要态度端正，强化责任意识，有进取心、常干常新，防止单纯依靠经验、追求效率导致的工作平庸。另一方面，从辅导员职业化发展看，应努力做好三点：一是充分认识辅导员“无时无处”的工作特征，二是始终牢记辅导员“思政育人”的职责使命，三是不断提升辅导员“多面多能”的职业素养。
2018年，学院将以“教”“辅”融合、融入日常为指导思想，突出员工党建在思政育人工作中的头雁作用，强调以党建为引领，联动学工专项、整合育人资源，以营造良好学风、舍风为契机厚植人文氛围，不断优化育人环境，提升育人成效，切实向着大思政的育人总目标而努力。
