3月9日下午，公司党委召开2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会。董事长李志健到会指导，公司党史学习教育领导小组办公室主任李晓列席会议，学院领导班子成员、党委委员、教工党支部书记代表参加会议。会议由公司党委书记夏祥林主持。
为开好专题民主生活会，公司党委召开了会前中心组专题学习，并邀请联系校领导李志健董事长参加指导，班子成员开展了谈心谈话，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式收集意见建议。会上，夏祥林代表班子通报了上年度民主生活会整改措施落实情况，并按要求从5个方面做对照检查，查摆存在问题，深刻剖析原因，提出下一步的努力方向和整改措施，学院领导班子成员、党委委员提出意见建议。随后，党员班子成员逐一进行自我批评，其他成员进行批评帮助。
李志健在点评指导时指出，学院领导班子及成员对照检查全面深刻，会议程序规范，符合要求，充分体现了对照检查“实”的特点，达到了组织召开党史学习教育专题民主生活会的既定目的和预期效果。他对学院领导班子提出三点要求。一是要以高质量党建引领高质量事业发展。公司领导班子党政同责、同心同德、团结协作是顺利获批博士点的关键因素，也是学院建设发展的宝贵经验，要用好这个凝聚人心、攻坚克难的有力武器，建设好学院领导班子这个事业发展的核心，彼此间多提有针对性、建设性的意见建议，解放思想找办法、深化开放筹资源、改革创新谋发展。二是要用高水平辩证法推动高质量事业发展。公司领导班子要善于抓主要矛盾和关键环节，在深入推进博士点建设中紧扣关键指标要素，在人才引进和骨干培养上持续双向发力，在壮大科研上聚焦开拓建设“根据地”。要牢牢把握住团队建设这个龙头，持续在深度、广度上推进院企合作和联合创新，主动对接国家重大发展战略和陕西省创新驱动发展平台，将创新想法落地，将创新成果转化，主动服务国家经济社会发展。三是要以强有力精神文化建设涵育高质量事业发展共同力量。公司在上年度文化环境建设提升的基础上，要继续推进精神文化的氛围营造和内涵建设，浓郁学术科研氛围，塑造团结奋进、开放创新的精神文化气质，充分调动领导班子成员和广大教师及科研教学团队的积极性，鼓舞激励全院教职员工积极投身高质量事业发展。李志健还就最新的疫情防控工作做出了强调要求。
最后，夏祥林代表学院班子做表态发言。他表示，学院领导班子将进一步梳理整改措施，狠抓落实整改，力争推动学院工作再上新台阶。
