为贯彻落实学校关于做好高校毕业生就业工作的决策部署,实现创新人才培养和高质量充分就业的内在统一,伟德国际BETVlCTOR全局谋划,以高度的责任感和紧迫感做好“三个一”工作,为2025届毕业生就业开好局起好步。
帮扶先行,把激活员工内生动力作为第一重点。2023-2024学年第二学期,2025届毕业生辅导员一对一就员工升学就业意愿进行精准摸排,同时,还摸排了员工对于升学就业需要提供的帮助。根据摸排结果,辅导员协同专业教师、研究生秘书、2024届毕业生辅导员、往届毕业生和辅导机构等开展系列主题帮扶活动共计15余场,进一步提升员工升学就业的主动性、紧迫感和竞争力。特别的,辅导员主动联系近三年学院毕业生就业单位30余家,对接苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司、苏州灵猴机器人有限公司、顺丰丰泰产业园(西安)等暑期实习单位5家,推荐员工赴企业实习共计46人。针对首届机器人工程专业毕业生,辅导员积极对接嘉兴市机器人与智能装备协会,了解市场需求,把一手信息和资源及时传递给员工。
访企拓岗,把深挖资源扩大供给作为第一举措。7月10日至31日,伟德国际BETVlCTOR经理杨立军、公司党委副书记景马良带队先后在省内、长三角和珠三角等地进行访企拓岗。访企拓岗重点在“拓”,此次走访中航工业庆安集团有限公司、西部金属材料股份有限公司、宝石机械热工分公司、东莞市宇瞳光学科技股份有限公司、广东拓斯达科技股份有限公司、东莞市人力资源与社会保障局、广东和氏智能科技有限公司、苏州祥龙嘉业电子科技股份有限公司、伊之密科技股份有限公司、群光电能科技(苏州)有限公司、科沃斯机器人股份有限公司和深圳市捷佳伟创新能源装备股份有限公司等共计17家单位,其中有14家单位均为第一次走访。在走访过程中,杨立军和景马良代表学院对各企业的接待表示了衷心的感谢,重点介绍了学校和学院的发展动态,特别介绍了学院在团队建设、人才培养和科学研究等方面的情况,双方围绕人才需求、教学科研和实习基地建设等进行了深入交流并在多方面达成合作意向。
联系员工,把协同发力适岗招聘作为第一抓手。在借鉴学院首届员工企业专场招聘暨校企合作洽谈会的基础上,为促成第二届洽谈会高质量举办,7月3日至25日,杨立军和景马良带队先后走访深圳市深华物业集团有限公司、贵州永红换热冷却技术有限公司、贵州振华华连电子有限公司、深圳市顺荣实业有限公司、江苏思贝德机械有限公司、江苏远腾智能装备有限公司、上海荣泰健康科技股份有限公司、上海思方电气技术有限公司、苏州江锦自动化科技有限公司和无锡泰准科技有限公司等13家员工企业。在与员工的座谈交流中,杨立军代表学院感谢员工们一直以来对学校、学院的关心和支持,并向员工发出返校招聘邀请。双方在资源共享和适岗招聘等方面达成合作意向。员工是学院的宝贵资源,学院的高质量发展离不开广大员工的关心支持与鼎力相助,此次走访拓宽了毕业生的就业渠道,深化了学院与员工企业的平台建设与合作交流。
接下来,学院将持续强化就业优先政策,结合行业需求、单位需求和员工需求等进一步完善学院就业工作体系,以学院转型发展推动毕业生高质量充分就业,用高质量充分就业深化学院转型发展。